12月24日，2017奥康国际冬季社会专场招聘会暨第六届“纳贤日”于奥康国际千石总部拉开序幕。本次招聘会为求职者提供了100余个关键岗位，并首次设立千万人才猎聘基金。

　　当天上午十点，奥康国际总部人头攒动，奥康国际联合温州市人力资源网共同举行民营企业定点招聘洽谈会——奥康“纳贤日”，吸引了来自全国各地的求职者，他们怀揣简历排起长队，等候紧张的面试。

　　此次奥康“纳贤日”，奥康高管齐聚，面对面与求职者沟通交流。在招聘上，奥康也充分显示了其“奥康速度”，现场筛选简历，面试者只要经过初试、复试及公司高管的终极考核，就能立马签约，到岗任职。为远道而来的求职者们提供了不少便利。

　　与往年不同的是，此次奥康首设千万人才猎聘基金，用于奖励成功推荐优秀人才进企的伯乐，打造“人人是人才，人人是伯乐”的全民赏金荐才招聘模式。其中单个岗位推荐奖高达20000元，推荐越多，赏金越多，该模式是温州地区民营企业中力度最大的赏金猎聘，也侧面展现了奥康对纳贤聚才的渴求。

　　“‘人才工程’将是支撑奥康实现战略发展的‘一号工程’，也是我们最大的可增值资源。”奥康国际总裁王进权说。为打造实施奥康“人才兴企”战略，聚天下英才，奥康先后制定下发了一系列吸纳、引进、留住人才的办法和措施。公司给予员工国内外学习旅游的机会，赠予优秀员工宝马车奖励，总监级以上优秀员工可享受持股福利。此外，奥康制定了完善的人才培养体系，打造极具特色的培训工程，始终将人才发展推动企业发展的理念贯彻到底。

　　据悉，此次纳贤日，奥康还同国内外知名猎头公司展开共享人才的合作，相关优秀人才将获得更多推荐。记者 谷亨飞