记者7月31日从县总工会获悉,今年以来,我县推进“三项重点工作”,引领全县职工建功立业,展现新作为,实现新成效,切实提升了职工的幸福感安全感,为职工美好生活注入源头活水。
今年,我县以党的创新理论为指引,强化职工思想建设。举办“流动职工讲堂”“守好红色根脉·班前十分钟”活动100多场次,涉及企业112家,受众职工7000余人。面向基层和一线职工开展“学习贯彻党的二十大精神”主题宣传宣讲活动36场次,覆盖职工2430人。举办2024年少年国防教育公益研学一日行、职工手机摄影、插花、瑜伽等职工公益活动10场次、参加职工2200余人,不断满足职工对美好生活的向往。
坚持与发展同频,打造职工竞技比武平台,激发职工创新创造活力。举办“永筑嘉才·技能强城”第二届职业技能大赛,部署开展“万名职工大练兵、千名职工大竞技、百名精英大比拼”技能提升行动,助力职工成长成才。组织开展“劳模工匠助企行”专项行动6场次,30名劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、名师带徒等活动,为企业现场解决26个技术问题,帮助698人次职工提升技能水平。开展职工十大小创新、十大新操作、十大小建议等评选认定工作,从全县规上企业中选择亚龙、报喜鸟等10家企业作为试点,全方位动员职工参与创新、鼓励发明。
坚持与职工同心,持续优化服务品质,满足职工对美好生活的需求向往。“两节”期间走访慰问一线职工2369人,发放慰问金57万元。开展“福暖职工·龙启新春”普惠活动、举办“同迎新春、共向未来”留永职工集体过大年,发放职工留永慰问大礼包1720份,辐射职工群众3000余人。联合人社等单位开展永嘉县2024“春风行动”新春系列招聘会,组织招聘会12场,100家以上重点企业参与,提供就业岗位10446个。开展劳动领域政治安全专项排查企业225家,化解矛盾28件、提供职工法律援助18件,涉及金额76万元,提升职工的幸福感安全感。
下一步,我县将坚持以职工为中心,通过一个阵地、两个体系建设,普惠最广大职工,温暖关怀困难职工,向全社会传递工会“娘家人”形象,以工会干部“实干指数”提升职工群众“幸福指数”,为职工美好生活注入源头活水,让工会工作的品牌打得更响、传得更远、影响更广。